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高品質(zhì)的溝通,源自于高品質(zhì)的聆聽!

前言

高品質(zhì)的溝通,源自于高品質(zhì)的聆聽!

“聆聽”是教練能力中最基本的一環(huán)。所有客戶的信息、資料,教練都是通過聆聽搜集來的。如何可以聽得更多、聽得更全,聽到客戶真實的狀態(tài),這就需要教練認真鍛煉這方面的能力。教練聆聽些什么?


作為一名教練,我們的聆聽,關(guān)注的不是表面的答案、信息,我們關(guān)注更多的是客戶的心聲,是客戶那些沒有講出來的埋藏在心底的聲音。概括地說包括三方面:


    >出發(fā)點(動機)


 >假設(shè)(信念)


    >情緒(感受)


教練要能夠聆聽到,首先要鍛煉自己聽的能力。因為“聆聽”是從“聽”發(fā)展來的。沒有扎實的“聽”的能力,就不會有好的“聆聽”。因此,我們需要先鍛煉好自己“聽”的基本功。只有我們能夠“聽”到更多,我們才能“聆聽”出背后的真實信息。




聽些什么?


一般情況下,我們在聽的時候往往很關(guān)注對方說話的內(nèi)容,而對于教練來說,說話的內(nèi)容(資料)只是我們關(guān)注的其中一個方面。我們還要關(guān)注的包括:


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    ?。臼謩?/span>


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  >節(jié)奏 


 ?。菊Z調(diào)  


溝通信息的55%來自于非語言性的眼神、面部表情、手勢、身體姿勢。溝通信息的38%來自于音質(zhì)、音量、語調(diào)、語速等表達方式。而僅有7%的信息來自人們所使用的言詞,即語言性溝通。


聽的干擾


很多時候,我們聽不到不是因為我們耳朵不好,而是我們自己在聽的  時候的一些習慣構(gòu)成了我們的干擾:


 ?。疽贿吢犚贿吪蟹穸?/span>


  >一邊聽一邊演繹,實際是聽自己的


  >選擇性地聽自己喜歡聽的


 ?。局皇峭獗硌b聽      


在這樣的狀態(tài)當中,我們的焦點都在自己身上,沒有放出去在客戶的  身上。當我們真的將焦點放出去。我們在聽的時候就應(yīng)該做到:


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(放下自身的情緒、身體狀況干擾)


 ?。緦P?/span>

(專注于客戶身上,不分心,活在當下)


  >求知

(真的有意向接收對客戶傳遞的信息)


 ?。鹃_放

(不會因為與自身的取向差異而排斥抗拒) 




3F聆聽技巧


 ?。綟act  事實——專注地傾聽,保持尊重的心態(tài),對方在溝通中具體說了哪些要點;


  >Feel  感受—— 全面觀察,感受非語言信息,對方的肢體語言在傳遞什么信息;


        >Focus 意圖—— 放空自我,用心聆聽,對方想表達的真正意圖是什么;


當我們不斷提升自己聽的能力能夠減少干擾,聽到越來越多的時候,根據(jù)我們聽到的關(guān)于客戶的綜合的信息,我們就可以逐漸聆聽到客戶的心聲了。因此只憑說的內(nèi)容,我們是無法洞察客戶的真正心聲,只有我們在聽的時候得到更多的信息,我們才可以聆聽到客戶的心聲。      




注意:


即使教練認真聆聽,聽到的客戶心聲(出發(fā)點、假設(shè)、情緒)嚴格來說也是教練的一種判斷,因此不要把聆聽到的東西認死為真理,  我們還要將聆聽到的與客戶求證。教練技術(shù)的磨練是為了讓我們能夠更準確地做出判斷!


聆聽是教練能力中最基本的一環(huán)。需要不斷的鍛煉和實踐獲得提升。