專業(yè)教練技術(shù)是一項(xiàng)通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。教練通過一系列有方向性、有策略的過程，洞察被教練者的心智模式，向內(nèi)挖掘潛能，向外發(fā)現(xiàn)可能性，反映學(xué)員的心態(tài)，提供一面鏡子，使學(xué)員洞悉自己，理清自己的狀態(tài)和情緒，并就其表現(xiàn)給予直接的回應(yīng)，令學(xué)員及時(shí)調(diào)整心態(tài)清晰目標(biāo)，以最佳狀態(tài)創(chuàng)造成果，使被教練者有效達(dá)到目標(biāo)。教練的特點(diǎn)在于它是真正以人為本，讓被教練者看到自己在一個(gè)的系統(tǒng)中的作用，看到自己的影響力，同時(shí)也看到問題與自己的關(guān)聯(lián)。

在這套技術(shù)中，除了聆聽、發(fā)問、區(qū)分、回應(yīng)等四種教練能力之外，還包括厘清目標(biāo)、反映真相、遷善心態(tài)、目標(biāo)行動等教練技巧,以上這一系列的技巧和工具就構(gòu)成了有別于傳統(tǒng)管理模式的新管理技術(shù)——企業(yè)教練、幸福教練、覺醒教練。

一雙慧眼：

即刻洞察自己和別人的心態(tài)、自己企業(yè)和他人企業(yè)的狀況，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人員的素質(zhì)提升空間和企業(yè)的發(fā)展方向

一雙耳朵：

聽到別人聽不到的聲音、聽到別人最想表達(dá)的意思、聽到企業(yè)可持續(xù)成長的卓越思路

一雙手：

感知?jiǎng)e人的移情能力，快速與人建立信任、迅速給你的員工和企業(yè)帶來安全感

一張嘴：

強(qiáng)大的溝通能力，讓您擁有快速吸收知識并轉(zhuǎn)化為效益的能力！

一顆聰慧的心：

快速與人建立共頻，強(qiáng)大的感受能力，迅速感受到對方的情緒及感受，捕捉到心態(tài)的變化。

一個(gè)清晰睿智的頭腦：

能夠站高看遠(yuǎn)系統(tǒng)思考，擁有敏銳的洞察到事情的本質(zhì)和真相，擁有快速準(zhǔn)確的決斷力。從而幫助個(gè)人和組織由內(nèi)而外成就卓越。

現(xiàn)在社會的環(huán)境下，讓您學(xué)會開發(fā)自我的思維尋找提升生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤的途徑！

讓您學(xué)會聆聽員工背后的聲音，清晰員工想要的目標(biāo)。

讓您學(xué)會厘清員工在企業(yè)中定位以及發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)員工獨(dú)特才能。

讓您成為企業(yè)中訓(xùn)練師，培養(yǎng)員工積極主動，處理員工的各種案例。

讓你學(xué)會聆聽別人的聲音，關(guān)注你身邊人要表達(dá)的意思。

讓你學(xué)會清晰未來的目標(biāo)方向，為你的未來做好定位。

讓你學(xué)會與人溝通交流 ，完善自我的心智模式。

讓你在企業(yè)中比別人更加明白企業(yè)、老板的需求。

讓你成為一個(gè)遇到問題挑戰(zhàn)時(shí)學(xué)會自我調(diào)整自我對話的人。

讓你成為一個(gè)洞察事情真相，不被表面迷惑的人.....

現(xiàn)在社會的競爭就是人才的競爭，人才的競爭就是學(xué)習(xí)力的競爭。

人可以沒有學(xué)歷，但一定不能沒有學(xué)習(xí)的能力！

未來的生活永遠(yuǎn)屬于愿意為自己腦袋投資的人！

聽到員工心底的聲音。

◆清晰企業(yè)現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)到最適合企業(yè)現(xiàn)狀的管理方式。

◆將人力資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

◆學(xué)習(xí)到作為一位教練型領(lǐng)袖應(yīng)具備的四種能力及四步教練技巧。

◆減低員工流失率及改善員工整體工作表現(xiàn)

◆改善企業(yè)語言溝通形式、提升溝通效率。

◆凝聚團(tuán)隊(duì)力量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工理想以達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。

◆協(xié)助企業(yè)去面對急速變化的商業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)。

◆令企業(yè)目標(biāo)清晰有檢視、有成果。

◆提升個(gè)人領(lǐng)袖魅力。