2013年我有一次偶然的機會接觸到一位為高管做教練的朋友，我想能夠為高管做教練的人一定是水平很高，于是與他第一次就聊了兩個多小時，同時結(jié)識了另外一位朋友也在學習教練。

2009年我在演講會上的一位導師為我介紹了教練。他是在微軟做內(nèi)部培訓，他給我講有教練認證這樣的課程。2008年之前我在前程無憂，做人才發(fā)展，服務客戶是HR，是做培訓。但是誤以為只有高管教練，那時候沒有去做教練，好像不是我熟悉的，但是種子種下了。2010年-2014年我在通用汽車，負責營銷部的學習發(fā)展，當時我面對高管800人，他們要服務支持到1000多個經(jīng)銷商，碰到很多項目需要教練。

距離我第一次踏進《進化教練》課堂已經(jīng)快有2年了，一開始我也以為《進化教練》會像我以前在工作中接受過的很多培訓一樣，教會我一套技巧，然后在之后的歲月里或被應用，或被遺忘……但神奇的是這門課程帶給我的收獲和改變卻似乎還在離開課堂后還一直發(fā)酵著、增長著。（這也是我一直沒有給Tess寫課后感受的一個原因。）

我和進化教練的故事 執(zhí)筆人：賀擁軍 延續(xù)了三個月，共三次滿滿15天的進化教練的培訓課程結(jié)束了。最后一天，和朝夕相處的同學告別的時候，仍然有許多的戀戀不舍，回想起來，其實也說不出來到底不舍的具體是什么。淡淡的惆悵涌上心頭，也說不清楚那惆悵究竟是什么。

? 四期的進化教練課程已經(jīng)畫上了圓滿的句號，學員們在經(jīng)過系統(tǒng)的學習后對工作和生活都有了新的認識和感悟。小編有幸采訪到了枰子和曉明兩位學員，讓我們共同去分享他們的進化歷程。

請允許我用這種公開的形式，向你們表達我的感激之心和感恩之情。謝謝你們?yōu)槲覀兇蠹規(guī)砹诉@么優(yōu)秀的課程，更感謝你們這三個月來付出的辛勤勞動。我自己知道，堅持做一件正確的事兒，在浮躁的社會中有多么的不容易。你們做到了，而且還會繼續(xù)做。向你們致敬！

當導師Zoran和幾位男同學在做背摔前期準備時，我坐在課室一角，很好奇接下來會發(fā)生什么，背摔我玩過，想著待會上去動作要漂亮些?；顒娱_始，同學們排隊開始體驗，每個成功后都有歡呼和擁抱，當快輪到我時，我感覺到自己有些緊張，但我安慰自己，適度的緊張可以更好的發(fā)揮，等會多做幾個深呼吸就好。我一直練瑜伽，身體很懂放松，這個難不倒我。

近些年，越來越多的企業(yè)高管開始重視教練的學習，對教練應用于工作中的強大能量深感興趣。當高管遇到了教練，會擦出怎樣的火花呢？今天，咱第二期《進化教練》的一位高管學員現(xiàn)身說法，和大家聊聊高管和教練的那些事兒！

作為職業(yè)講師和咨詢顧問,多年前就聽說和了 解了“教練”這個概念。但一來由于自己時間的安 排,二來因為對很多教練課程內(nèi)容的了解,感覺大 同小異,沒啥特別吸引我的地方。直到兩年前,我 的好朋友 TESS(何朝霞)的極力推薦,我?guī)е鴰?朋友一個忙的想法,走進了“進化教練”的課堂。

絕對的大師! 通透、如此的純粹、本我。特別欣賞他有力量、有條理的教學方法,強烈感受到他對我們每 一個人的充分信任。分享的人生經(jīng)驗橫貫于整個教學過程,受益匪淺。 進化教練一班優(yōu)秀學員 陸佶 SSAB HRD

非常好，自己第一次接觸教練，傾聽這個技術(shù)已經(jīng)用在生活工作中，對談話效果感受有了很大變化。 ——第25期學員談麗軍

當時狀態(tài)很不好，感覺自己就象一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，沒有出路。Allow對我進行過一次“閃電教練”，聽完我的病情自述后，不禁驚嘆，“天吶！我從來沒有聽過一個人，可以這么痛恨自己，可以在這么短的時間里，給自己貼上這么多的負面標簽！”