我們能夠創(chuàng)造出將工作場(chǎng)所常見病理問題一掃而光的組織嗎？沒有內(nèi)部政治、官僚主義和明爭(zhēng)暗斗，沒有壓力和倦怠，沒有屈從、忿恨和冷漠，沒有高層的裝腔作勢(shì)和基層的單調(diào)沉悶。有沒有可能重新塑造組織，創(chuàng)建出一種使工作更有成效、更充實(shí)和有靈魂的新模式？顛覆傳統(tǒng)金字塔架構(gòu)的進(jìn)化型組織給出了鼓舞人心的答案......

當(dāng)然，創(chuàng)建新一代的進(jìn)化型組織需要領(lǐng)導(dǎo)者相應(yīng)的意識(shí)水平和卓越領(lǐng)導(dǎo)力。而在提升領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力的多種資源中，由于正念練習(xí)有助于身心合一，并能有效提升自我認(rèn)知和情商，因此，近年來領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與正念練習(xí)的結(jié)合在全球蔚然成風(fēng)。谷歌、通用磨坊食品、Facebook、Linkedin、麥肯錫、埃森哲、寶潔、英特爾、霍尼韋爾等知名公司近年來均陸續(xù)開設(shè)了正念領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的內(nèi)訓(xùn)課程。

人類意識(shí)領(lǐng)域的大師肯·威爾伯提出了囊括身體、心智、靈性和療愈四個(gè)維度的整合式生命成長(zhǎng)的框架。在我看來，正念不僅在靈性維度中可以作為重要的方法，并且也能成為修習(xí)其它三個(gè)維度的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，甚至它可能是打開個(gè)人乃至人類意識(shí)進(jìn)化的一把鑰匙。

本次分享將大致分成三個(gè)部分：進(jìn)化型組織概要與案例、正念領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)正念、正念練習(xí)精要與體驗(yàn)。

【分享嘉賓】陸維東

正念領(lǐng)導(dǎo)力教練、個(gè)人身心教練、組織發(fā)展顧問，致力于正念及進(jìn)化型組織的傳播。中歐國際工商學(xué)院MBA，原知名外企資深經(jīng)理人，曾參與創(chuàng)建中歐校友國學(xué)會(huì)并組織高管國學(xué)課程。多年的禪修經(jīng)驗(yàn)，曾參加正念禪修營計(jì)二十余期，并遠(yuǎn)赴緬甸深修四個(gè)月。系統(tǒng)研習(xí)正念減壓課程（MBSR）的教學(xué)法，受訓(xùn)于美國麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院正念中心師資培養(yǎng)課程。

    參與麻省理工學(xué)院U型理論強(qiáng)化營、美國納羅帕大學(xué)《真誠領(lǐng)導(dǎo)力》、新人本整合心理咨詢、ICF認(rèn)證《進(jìn)化教練》等課程的研習(xí)。譯作有《社會(huì)再平衡》與《正念領(lǐng)導(dǎo)力：卓越領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在修煉》，并審校有《正念教練》與《重塑組織：進(jìn)化型組織的創(chuàng)建之道》。

時(shí)間：

2016-12-08 15:00~17:30

地點(diǎn)：北京平安里育徳胡同12號(hào) 北京創(chuàng)問教練中心