超級訪問 -- 外企金領(lǐng)的“自由之路”

    據(jù)德勤咨詢的調(diào)研報告，“零工經(jīng)濟(jì)”及“自由職業(yè)者”將成為未來職業(yè)領(lǐng)域的重要力量。而以HR圈子為代表，越來越多的專業(yè)人士正在或預(yù)備考慮這條新的職業(yè)路徑。

    在創(chuàng)問的進(jìn)化教練學(xué)員中有一位“神奇”的人物，雖然長相小于實際年齡，今年又剛剛從企業(yè)“獨立”，卻取得了令人側(cè)目的業(yè)績表現(xiàn)。Jerry Zhang（張霏），進(jìn)化教練2016秋季班學(xué)員，在多家世界500強(qiáng)外企供職16年后，今年3月果斷放棄了令人羨慕的職位及高薪，成為了一位斜杠青年（自由顧問/講師/教練）。他只用了不到7個月的時間，就取得了超過去年一年收入總和的成績。從毫無個人品牌，到目前課約不斷，他是怎么做到的？

    本次創(chuàng)問將邀請Jerry結(jié)合自身這8個月的體會，與各位HR同仁分享自己的心得與經(jīng)驗，包括：

    1. 是什么驅(qū)動Jerry離開“金飯碗”，投入痛并快樂的Freelancer大軍？

    2. Jerry是怎么選擇他的專攻領(lǐng)域的？他的出發(fā)點是什么？客戶及平臺方與Jerry合作的評價是什么？

    3. 是所有的人都適合Freelancer嗎？Freelancer是否有典型特質(zhì)及驅(qū)動因素？

    4. 成為Freelance需要做什么樣的準(zhǔn)備？專業(yè)性、人脈、資源儲備等相關(guān)要素，到底什么是最重要的？

    5. 好的Freelancer會嘗試專業(yè)領(lǐng)域的寬度路線，還是堅持聚焦其深度專精？隨著時間節(jié)點的不同，這兩個方向會發(fā)生變化嗎？

    6. Freelancer的典型生活是怎樣的？他們最擔(dān)心的是什么？他們最快樂的是什么？他們怎么與家人談?wù)撨@個新職種？

    。。。。。。以及其他你關(guān)心的話題

【分享形式】

參考“魯豫有約”，將更多的時間留給觀眾互動

【參加人群】

目前或未來考慮轉(zhuǎn)型的HR專業(yè)人士

【分享嘉賓】

Jerry 張霏

? 專職講師及教練，專注于人才管理、自我認(rèn)知及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、教練式輔導(dǎo)

? 跨國公司16年以上業(yè)務(wù)及人力資源管理經(jīng)驗

? 曾任500強(qiáng)美資快消公司人才管理及組織效能負(fù)責(zé)人，500強(qiáng)歐洲制藥公司企業(yè)大學(xué)執(zhí)行負(fù)責(zé)人/高級經(jīng)理。頂級美資人力資源管理咨詢公司項目總監(jiān)/資深顧問，服務(wù)過數(shù)百家不同規(guī)模及業(yè)態(tài)的中外企業(yè)

? 資深人才測評師，擁有“MBTI性格類型”、“HBDI全腦思維”、“Harrison行為偏好”、“15FQ+人格測評”等多項專業(yè)認(rèn)證

? 國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證教練、美國NCDA認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師

【費用】

50元/人 （收入全部捐獻(xiàn)給杉樹大學(xué)生公益項目）