活動簡介：

績效考評，部門協(xié)調(diào)，年度目標(biāo)，這些都是企業(yè)管理者經(jīng)常要面對的重要對話，也是大家往往想回避的對話， 因?yàn)檫@些對話是艱難的，他們擔(dān)心這樣的談話會不會毀掉一個(gè)人，或者是要說出不愿意接受的真相，或者是需要處理強(qiáng)烈的情緒沖突，導(dǎo)致身心力疲的狀態(tài)。

作為管理者，你可能擁有超高的智商、豐富的經(jīng)驗(yàn)洞察與遠(yuǎn)見。但企業(yè)中不可避免的這些艱難的對話，往往會阻礙管理者們，因?yàn)闀?strong>讓管理者進(jìn)入到不適區(qū)，造成情緒化反應(yīng)，直接影響到談話的目標(biāo)。他們需要一個(gè)轉(zhuǎn)換如何從新視角—運(yùn)用不適區(qū)對話突破屏障？如何蛻變—運(yùn)用不適區(qū)對話把握未來？

分享內(nèi)容：

1）腦神經(jīng)科學(xué)和情商的結(jié)合；

2）艱難對話中需要做到哪些才能突破并轉(zhuǎn)為良機(jī)；

3）如何傾聽自己的三個(gè)中心，并且運(yùn)用三個(gè)中心去傾聽別人；

4）如何從新的視角來突破不適區(qū)對話的屏障；

5）如何運(yùn)用不適區(qū)對話來達(dá)成改變，實(shí)現(xiàn)更好未來；

6）本次沙龍將帶給大家現(xiàn)場大師Demo。

分享嘉賓：

Marcia Reynolds

1）被譽(yù)為“全球情商第一人”

2）全球Top5唯一女性大師級教練

3）暢銷書《不適區(qū)》作者

4）組織心理學(xué)博士

5）ICF第五任會長，認(rèn)證委員會主任委員

邀請參與者：

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、公司高管、董事長、CEO、HRD及企業(yè)大學(xué)校長（限25人，每家企業(yè)一個(gè)席位）

友情收費(fèi)：

會員80元；非會員280元

作為精美下午茶費(fèi)，翻譯費(fèi)，以及你將帶回一本精美的《不適區(qū)》