有一天，一位教練來(lái)到創(chuàng)問(wèn)小樓，午間跟我們興奮的分享了以下的故事：

“我們小組上完進(jìn)化教練課程后，按照課程規(guī)定進(jìn)行了11次共修。這一輪結(jié)束后，大家還不過(guò)癮，收獲太大了！又自發(fā)的開啟了第二輪共修！

創(chuàng)問(wèn)的獨(dú)特之處，不僅在于教練導(dǎo)師的專業(yè)，更重要的是遵循了培訓(xùn)的721原則（70%實(shí)踐，20%互動(dòng)指導(dǎo)，10%課堂學(xué)習(xí)），把重心放在了70%的實(shí)踐這塊……

這位教練提到的70%的方式，就是創(chuàng)問(wèn)這8年一直在做，也在倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式：共修共創(chuàng)！

現(xiàn)在，我們正式把這種學(xué)習(xí)方式推薦給大家：

—解決您正面臨的各種困惑；

—實(shí)現(xiàn)邊界的擴(kuò)展，眼界的打開；

—釋放集體的智慧；

—“創(chuàng)建一個(gè)聯(lián)結(jié)的世界”！

無(wú)論您是組織中的HR、管理者、還是創(chuàng)業(yè)家、社群主，或是家庭中的一員，只要有人的地方，就會(huì)有“對(duì)話“，只要有對(duì)話，“共修共創(chuàng)”這種學(xué)習(xí)方式就可能會(huì)支持到您！

《對(duì)話》成長(zhǎng)營(yíng)是“共修共創(chuàng)“學(xué)習(xí)方式的一個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景。

參與方式：

姚百萬(wàn)@創(chuàng)問(wèn) 邀請(qǐng)您參加騰訊會(huì)議

會(huì)議主題：2月《對(duì)話》成長(zhǎng)營(yíng)分享會(huì)

會(huì)議時(shí)間：2022/02/23 19:30-21:00 (GMT+08:00) 中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 - 北京

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