有效提升洞察力的工具-期望圈理論

好的開始，意味著成功了一半。

在工作場景中，我們常常需要去深刻理解客戶需求或挖掘任務真正的意圖，但現(xiàn)實是常常不得其法求而不得，只有等到交付成果時才發(fā)現(xiàn)與客戶的預期相差甚遠。

那么有什么簡單直接的方法來幫助我們提升這方面的洞察能力，在任務伊始就能行走在正確的方向上呢？

12月21日晚，期待你走進“有效提升洞察力的工具-期望圈理論”分享沙龍，你可以收獲：

1.直接體驗期望圈理論的威力；

2.與伙伴們運用期望圈理論來深度剖析一個挖掘客戶需求的案例。

分享嘉賓

趙嵊（大圣）

復盤 引導師

國際教練聯(lián)合會（ICF）進化教練

OH卡企業(yè)帶領(lǐng)師

Wiley DiSC認證講師

《結(jié)構(gòu)性思維》認證講師

多家企業(yè)經(jīng)營管理顧問